• Tuesday May 24,2022

selskap

Vi forklarer hva et selskap er og de forskjellige selskapene. Sektorer av aktivitet, struktur, sosiale og økonomiske formål.

Et selskap vil kreve klare og veletablerte mål.
  1. Hva er et selskap?

Virksomhetsbegrepet refererer til en organisasjon eller institusjon, som er dedikert til produksjon eller levering av varer eller tjenester som etterspørres av forbrukere; å oppnå fra denne aktiviteten økonomiske inntekter, det vil si et overskudd. For riktig ytelse av produksjonen er disse basert på tidligere definerte tidsplaner, strategier bestemt av arbeidsteamet .

Suksessen til et selskap vil kreve klare og veletablerte mål, i tillegg til et forhåndsopprettet oppdrag. På den annen side bør de definere retningslinjene og forskriftene som de skal administreres etter. Utover forskriftene som de bestemmer internt og uformelt, må de styres fremfor alt i henhold til lovene som bestemmer reguleringen av deres virksomhet og drift i jurisdiksjonen der Den du opererer på.

Kanskje fra et teknisk perspektiv kan det defineres som en samfunnsøkonomisk enhet . I henhold til dette skjemaet vil det bruke alle ressursene som er innen rekkevidde for å transformere råstoff til en vare eller tjeneste som kan introduseres i tilbuds- og etterspørselsmarkedet for å oppnå et overskudd.

Det er viktig å tydeliggjøre at begrepet sosioøkonomisk brukes siden det identifiseres som en sosial del av denne enheten gruppen av individer som er en del av den, og som økonomisk den komponenten i kapitalen som blir søkt oppnådd.

I tillegg: Mission and Vision of a company.

  1. Virksomhetens aktiviteter

Sekundærsektoren konverterer råstoffet til sluttproduktet.

På denne måten skilles tre områder der de utfører sin aktivitet, og derfor klassifiseres de vanligvis.

  • Primær sektor Handlingsområdet er den primære sektoren hvis den bruker som råstoff ethvert element hentet direkte fra naturen. Et eksempel i dette tilfellet vil være selskapene som produserer korn eller et annet avlingsprodukt.
  • Sekundær sektor Hvis den i stedet dekker sekundærsektoren, vil oppgaven være basert på konvertering av råstoff oppnådd gjennom tredjeparter, til et endelig og totalprodukt som kan selges i markedet.
  • Tertiær sektor Men det er fortsatt en tredje sektor som har ansvar for både kommersialisering av produkter som produseres helt av andre selskaper (leverandører), og levering av tjenester for å tilfredsstille ønsker og behov.
  1. Bedriftsstruktur

Strukturen til et selskap kan utgjøres på forskjellige måter som eksisterer både hierarkiske forhold (president, visepresident, direktører, ledere osv.), Som lineær. I det siste vil det ikke være noen viktigere gebyrer enn andre, slik at alle ansatte vil glede seg over de samme fordelene og vil bli oppfordret til å dekke de samme forpliktelsene.

Foreløpig er såkalte SME-er veldig vanlige . Forkortelsen tilsvarer små og mellomstore foretak, som indikerer at det er de som, selv om de deler de fleste kjennetegnene med resten av selskapene, har en produksjonskapasitet og et begrenset budsjett.

Men i tillegg er en av de viktigste begrensningene den yrkesmessige, det vil si dens evne til å ansette personell; og det er av største betydning siden menneskelig kapital for vekst av selskap alltid vil være en grunnleggende faktor .

  1. Selskaper etter kapitalens opprinnelse

Aksjene i et privat selskap kan selges på børsen.
  • Offentlige selskaper Offentlige selskaper er de som tilhører offentlig sektor i hver stat, sentral eller lokal administrasjon. Disse kan selge sine aksjer på aksjemarkedet til privatpersoner, men de vil fortsatt bli ansett som offentlige så lenge 51% av aksjene deres fortsatt er i offentlig sektor. Hovedmålet med selskaper er å generere den generelle interessen til det spesielle samfunnet som det er en del av. Staten tar beslutningen om å starte med selskapet og må etablere sine mål og deretter kontrollere sin aktivitet.
  • Private selskaper. På den annen side er private selskaper de som er ansvarlige for privatpersoner. I tillegg kan aksjene i disse selskapene selges på børsen. Hovedmålet er å maksimere overskudd og salg, så vel som markedsandeler.
  • Blandede selskaper. Fordi skillet mellom private og offentlige selskaper ikke er så enkelt, er det i de fleste tilfeller en tredje kvalifikasjon som beskriver et selskap, der både offentlig og privat sektor deltar i den. I tillegg kan privat sektor ta beslutningen om å nasjonalisere et privat selskap; Dette er også tilfelle på motsatt måte, når privat sektor bestemmer seg for å privatisere et offentlig selskap.
  1. Selskaper etter deres størrelse

Det er flere måter å klassifisere selskaper i henhold til deres forskjellige egenskaper. For eksempel, i henhold til størrelsen:

  • Store selskaper Det vil bli bestemt at et selskap er stort når det besitter store teknologiske evner, menneskelige potensial og når kapitalen er stor. Å være et stort selskap, sine forpliktelser, dets planleggings- og organisasjonsbehov vil være større enn hos de andre.
  • Middels bedrifter De vil kreve teknologiske evner, men i mindre grad enn store selskaper. Menneskelig potensial og en betydelig mengde kapital vil også være nødvendig.
  • Små selskaper. De vil være de som, for å utføre sin økonomiske virksomhet, ikke trenger en stor mengde kapital eller menneskelig potensial, så vel som en stor kapasitet når det gjelder teknologi.
  1. Sosiale og økonomiske formål

Det interne sosiale formålet bidrar til utvikling av selskapets folk.

Bedrifter har eksterne og interne formål som angår det sosiale så vel som det økonomiske.

Når det gjelder de økonomiske formålene, må de tjene mennene som jobber inne og de som jobber utenfor selskapet, og vi kan finne følgende:

  • Ekstern økonomisk formål: Det er produksjon av varer og tjenester for å dekke alle behovene som oppstår fra samfunnet.
  • Intern økonomisk formål. Det vil søke å få en merverdi for å kunne avlønne personene som er en del av selskapet. Formene for godtgjørelse kan være i form av overskudd, utbytte, lønn, lønn, samt fordeler. Dette er ment å gi muligheten til å gjøre investeringer og jobber for arbeidere.

De sosiale aspektene i et selskap er like viktige som de økonomiske fordi det samme består av mennesker og er rettet mot andre mennesker. Det omtales vanligvis som samfunnsansvar, som inkluderer til og med økologiske spørsmål.

De interne og eksterne sosiale formålene til et selskap er:

  • Det ytre sosiale formålet. Det består i bidraget til utviklingen av hvert samfunn, det bør prøves at i den økonomiske ytelsen blir også de sosiale og personlige verdiene som anses som grunnleggende ivaretatt. For å kunne gjøre dette på en tilfredsstillende måte, må det fremmes hos ansatte og samarbeidspartnere at dette blir oppfylt og gjennomført.
  • Det interne sosiale formålet. Det er en som bidrar til full utvikling av menneskene som er en del av selskapet. Det må sikres at grunnleggende menneskelige verdier ikke er sårbare, og at de igjen kan fremmes gjennom ansatte og samarbeidspartnere.

Det kan tjene deg: Verdier av en organisasjon.

Interessante Artikler

Programmeringsspråk

Programmeringsspråk

Vi forklarer hva et programmeringsspråk er, og hvordan det kan klassifiseres. I tillegg noen eksempler på disse programmene. Et dataspråk har som formål å lage dataprogrammer. Hva er et programmeringsspråk? I informatikk er et program for bygging av andre dataprogrammer kjent som programmeringsspråk . Navne

Fransk revolusjon

Fransk revolusjon

Vi forklarer deg hva den franske revolusjonen var og dens viktigste hendelser. I tillegg er dens forskjellige årsaker og konsekvenser. Den franske revolusjonen fant sted i det daværende kongedømmet Frankrike på 1798-tallet. Hva var den franske revolusjonen? Det er kjent som den franske revolusjonen, en bevegelse av politisk og sosial karakter som skjedde i det daværende kongedømmet Frankrike. I 17

elektron

elektron

Vi forklarer deg hva et elektron er, hva er egenskapene det har og hvordan var oppdagelsen av denne subathemiske partikkelen. Størrelsen på en elektrode er 1836 ganger mindre enn protonene. Hva er et elektron? Et elektroelektron er en type subatomisk partikkel som har en negativ elektrisk ladning , og som aktivt går i bane rundt atomkjernen (sammensatt av protoner og nøytroner), som igjen gir en positiv ladning. St

konkurranse

konkurranse

Vi forklarer hva konkurransen er, og noen eksempler på dette begrepet. I tillegg er det meningen på forskjellige felt. Konkurransen kan være positiv eller negativ for mennesker eller selskaper. Hva er konkurranse? Kompetansen er en evne som en person besitter , det vil si ferdighetene, evnene og ferdighetene han har til å utføre en spesifikk aktivitet eller til å ta opp et spesifikt spørsmål om Best mulig måte. Konkurr

Arbeid (fysisk)

Arbeid (fysisk)

Vi forklarer deg hva kraft er i henhold til fysikk, hvordan det måles og hvilke andre begreper det innebærer. Positivt og negativt arbeid. Energi og kraft. En jobb innebærer å endre tilstanden til et organ i bevegelse. Hva er arbeid i fysikk? I fysikk forstås arbeid som endringen i bevegelsestilstanden til et legeme produsert av en kraft av en gitt størrelse. Elle

jungelen

jungelen

Vi forklarer deg hva jungelen er og hvordan den skiller seg fra ørkenene. Dyr og vegetasjon i jungelen. Amazonas regnskog. Kavasene er de største sentrene for oksygenproduksjon i verden. Hva er jungelen? Når vi snakker om `` Selva '', jungel eller tropisk regnskog, refererer vi grunnleggende til et bioklimatisk landskap, preget av dets hyppige nedbør, det varme klimaet og vegetasjonen. Ik