• Sunday September 26,2021

Emosjonell intelligens

Vi forklarer deg hva emosjonell intelligens er og hvordan dette konseptet oppstår. I tillegg, hva er fordelene med emosjonell intelligens.

Konseptet ble introdusert av psykologen Howard Gardner i 1983.
  1. Hva er emosjonell intelligens?

Emosjonell intelligens refererer til de psykologiske evnene og ferdighetene som involverer følelsen, forståelsen, kontrollen og modifiseringen av ens egne og andres følelser .

En følelsesmessig intelligent person er en som er i stand til å lykkes med å håndtere følelser for å oppnå positive resultater i sine forhold til andre .

Se også: Sosiale ferdigheter.

  1. Hvordan oppsto emosjonell intelligens?

Mellommenneskelig intelligens lar deg reagere i henhold til stemningen til den andre.

Selv om flere psykologer allerede hadde påpekt mangelen på de kognitive og rasjonelle elementene som de eneste intelligensindikatorene, dukket konseptet opp i 1983 med psykologen Howard Gardner, som vurderer IQ-testene som utilstrekkelige for å oppnå en forståelse av intelligens.

Det er to elementære former for emosjonell intelligens:

  • Mellommenneskelig intelligens. Det innebærer å forstå og forstå andres følelser og ha evnen til å reagere i henhold til den andres stemning.
  • Intrapersonell intelligens. Det innebærer forståelse og forståelse av ens følelser, å ta dem i betraktning når du tar beslutninger og være i stand til å regulere følelser i henhold til situasjonen.

Spredningen av konseptet blant befolkningen, basert på den vitenskapelige formidlingen som ble utført av forskjellige akademikere (blant dem psykologen Daniel Goleman, forfatter av den mest solgte boken om emnet), oppmuntret til utseendet på seminarer, workshops og kurs knyttet til læring av emosjonell intelligens, som raskt ble utbredt i samfunnet, spesielt i `` forretningsmiljø, som gir teknikker og verktøy for å styrke intra- og mellommenneskelige ferdigheter.

Formidlingen av konseptet fikk også tilsynelatende uttrykk for mange tester, med sikte på å måle, beregne og sammenligne folks emosjonelle evner, men ikke være de affektive egenskapene og sentimental for enkel måling, mange av disse testene har ikke vitenskapelig godkjenning.

  1. Fordeler med emosjonell intelligens

Empati, emosjonell selvkontroll og motivasjon kan kondisjonere teamarbeid.

Det er visse praktiske ferdigheter som manifesterer seg med større intensitet hos emosjonelt intelligente mennesker, som empati, evnen til å motivere (både overfor seg selv og mot andre), selvbevissthet. evnen til å kontrollere eksternalisering av følelser, ledelse, blant andre. Generelt brukes disse ferdighetene som indikatorer på emosjonell intelligens, når du vil måle denne psykologiske evnen.

Emosjonell intelligens spiller en sentral rolle i suksessen eller fiaskoen av alle typer menneskelige forhold, fra sentimentale og familieforhold til arbeidsforbindelser.

Det er også en avgjørende faktor i organisasjonenes funksjon, siden empati, emosjonell selvkontroll og motivasjon hos mennesker kan kondisjonere teamarbeid, noe som gjør det mer eller mindre effektivt og tilfredsstillende.

Disse ferdighetene er også viktige i folks evne til å overbevise, manipulere og til og med dominere andre (ledere har en tendens til å være emosjonelt intelligente mennesker).

Dette konseptet har også hatt en enorm innvirkning på det pedagogiske feltet, og introduserer spørsmålet om emosjonelle elementer i forholdet mellom lærer og elev, og viktigheten av dette på tidspunktet for kognitiv læring. . Både den emosjonelle intelligensen til læreren og studenten har en betydelig vekt på det vellykkede resultatet eller ikke av undervisningsprosessen.

  1. Vitenskapelig støtte

Vitenskapelige studier om emosjonell intelligens fokuserer både på individers personlige liv, og deres emosjonelle læring i barndom og ungdomstid, så vel som biologiske og anatomiske faktorer, som rollen som amygdala og hippocampus spiller i utviklingen av følelser eller viktigheten som hormoner oppfyller.

I den vitenskapelige litteraturen er det to hovedmodeller for emosjonell intelligens:

  • Blandet modell. Den kombinerer emosjonelle ferdigheter med personlighetselementer.
  • Ferdighetsmodell som utelukkende fokuserer på emosjonell prosessering av informasjon hentet fra omgivelsene eller fra introspeksjon.

Mens den første modellen er mer utbredt takket være markedsføring og reklame, har ferdighetsmodellen mer støtte innen det vitenskapelige samfunnet.

Interessante Artikler

optimisme

optimisme

Vi forklarer deg hva optimisme er, og hvorfor det anses som en verdi. I tillegg meldinger om optimisme og hva som er pessimisme. Optimisme har en tendens til å forvente at de mest gunstige tingene skal skje. Hva er optimisme? I psykologi, etikk og filosofi er det kjent som `` optimisme '' til læren som har en tendens til å forvente at de mest gunstige tingene skal skje , samt å fremheve det mest s positiv og gunstig virkelighet. De

markedsføring

markedsføring

Vi forklarer hva markedsføring er, og hva er hovedmålene. I tillegg hvilke typer markedsføring som finnes. Markedsføring identifiserer behov hos forbrukeren for å lage nye produkter. Hva er markedsføring? Markedsføring (eller markedsføring på engelsk) er et sett med forskjellige prinsipper og praksis som utføres av fagpersoner på området med det formål å øke og fremme etterspørselen etter et bestemt produkt eller en tjeneste , også for å plassere et produkt eller en tjeneste i tankene til forbrukeren. Markedsføring an

Potensiell energi

Potensiell energi

Vi forklarer deg hva som er den potensielle energien, de forskjellige typer potensiell energi som finnes og noen eksempler på denne mekaniske energien. Noen grafiske eksempler på potensiell energi. Hva er den potensielle energien? Potensiell energi er en type mekanisk energi, som er assosiert med forholdet mellom et legeme og et eksternt kraftfelt eller system (hvis objektet befinner seg i feltet) eller internt (hvis feltet er inne i objektet).

Hardtarbeider

Hardtarbeider

Vi forklarer deg hva en arbeider er, og hva dette begrepet betyr for marxismen. I tillegg, hva er arbeiderens rettigheter. Arbeideren kan tilby tjenester i regi av en fysisk eller juridisk person. Hva er en arbeider? Uttrykket "arbeider" refererer til enhver fysisk person som leverer sine underordnede tjenester til en annen institusjon, eller person eller selskap , som oppnår vederlag for en endring i arbeidsstyrken.

Feministbevegelse

Feministbevegelse

Vi forklarer hva feministbevegelsen er, dens historie og egenskapene til denne posisjonen. Også hva det er å være feminist. Feminisme ønsker å kreve kvinners rettigheter. Hva er den feministiske bevegelsen? Når vi snakker om feminismen eller feministbevegelsen, viser vi til et mangfoldig sett med stillinger og modeller for kritisk tenking av politisk, økonomisk, kulturell og sosial karakter , som de har til felles sin ambisjon om kravet om kvinners rettigheter og erobring av en lik rolle med hensyn til menn i de forskjellige aspektene av samfunnet. Den f

mangfold

mangfold

Vi forklarer hva mangfoldet er på forskjellige felt. Typer av mangfold (biologisk, kulturelt, seksuelt, biologisk mangfold og mer). Mangfold refererer til variasjonen og forskjellen som noen ting kan presentere. Hva er mangfold? Mangfold refererer til forskjellen, eksistensen av sorten eller overflod av ting med forskjellige egenskaper .