• Monday July 26,2021

Administrativ prosess

Vi forklarer hva som er den administrative prosessen til en organisasjon eller bedrift, og hva er dets betydning. Vi forklarer de fire stadiene.

Den administrative prosessen består av fire grunnleggende funksjoner.
  1. Hva er den administrative prosessen?

Den administrative prosessen er et sett med administrative funksjoner som søker å få mest mulig ut av alle ressurser som et selskap eier riktig, raskt og effektivt.

Den administrative prosessen består av 4 elementære funksjoner : planlegging, organisering, utførelse og kontroll. Deretter forklarer vi hvert trinn i prosessen.


Det kan tjene deg: Administrativ revisjon.

  1. 1. Planlegging

Denne funksjonen er den første som det administrative organet i et selskap må utøve. Det er her målsettinger og mål som selskapet må oppfylle og metodene som skal utføres vil bli forutsett.

Forholdet mellom det arbeidende personalet og det administrative personalet må ha en felles karakter slik at de kan utfylle hverandre for å fungere godt i selskapet og for å oppfylle sine mål.

Det utvikles en plan som objektivt inneholder forskjellige fremtidige aktiviteter som skal gjennomføres; Denne planen må implementeres med en tidligere visualisering under hensyntagen til hver karakteristikk.

Noen av de viktigste planleggingsaktivitetene er:

  • Forhåndsdefiner målene og målene du ønsker å oppnå i løpet av en viss tid.
  • Forutsi.
  • Etablere en strategi med tilhørende metoder og teknikker for å gjennomføre.
  • Handle mot fremtidige problemer.
  1. 2. Organisering

Det bør gjøres et detaljert utvalg av arbeiderne som er indikert for stillingen.

Etter å ha planlagt målene og fremtidige aktiviteter som skal gjennomføres for å oppnå de foreslåtte målene, er neste trinn å distribuere hver aktivitet til de forskjellige arbeidsgruppene som utgjør et selskap.

Det er sterkt relatert til de fysiske og intellektuelle ferdighetene til hver enkelt arbeider og de fysiske ressursene selskapet besitter. Organisasjonens formål er det målet som tildeles hver virksomhet i virksomheten, slik at det kan oppfylles med minimumskostnader og samtidig med en maksimal grad av tilfredshet hos hver enkelt ansatt.

Noen av de viktigste aktivitetene i organisasjonen er:

  • Gjør et detaljert utvalg av arbeiderne som er indikert for det motsatte angitt
  • Del hver oppgave i driftsenheter
  • Velg en administrativ myndighet for hver sektor
  • Gi nyttige materialer og ressurser til hver sektor
  1. 3. Henrettelse

Her er det nødvendig figuren til en leder som er i stand til å lede, ta beslutninger, instruere og hjelpe de forskjellige arbeidssektorene. I utførelsen blir det søkt å ta det første trinnet i realiseringen av aktivitetene som er utpekt til hver arbeidsgruppe, og at de fortsetter å utføre disse aktivitetene på en periodisk og effektiv måte.

Hver arbeidsgruppe styres av regler og tiltak som forbedrer driften.

Noen av de viktigste aktivitetene i utførelsen er:

  • Gi personalet en motiverende karakter
  • Belønne hver ansatt med tilsvarende lønn
  • Vær oppmerksom på hver enkelt arbeiders behov
  • Opprettholde stabil kommunikasjon mellom alle sektorer
  1. 4. Kontroll

Resultatene som er oppnådd må sammenlignes med tidligere lagde planer.

Denne siste funksjonen har som rolle å sikre at selskapet er på vei mot suksess . Mens hver tidligere navngitte funksjon kan utføres til bokstaven, vil det ikke garantere at enheten vil lene seg mot en positiv økonomisk vei.

Kontroll er en administrativ oppgave, som må utøves profesjonelt og gjennomsiktig. Kontrollen av aktivitetene som utføres i et selskap tjener til å analysere høydepunktene og lavpunktene for de samme.

Etter å ha oppnådd de tilsvarende resultatene, vil de forskjellige modifikasjonene som må utføres for å korrigere de lave punktene være gjennomførbare.

Noen av de viktigste kontrollaktivitetene er:

  • Sammenlign resultatene som er oppnådd med tidligere laget planer
  • Evaluer og analyser de oppnådde resultatene
  • Start de korrigerende handlingene

Interessante Artikler

nyliberalismen

nyliberalismen

Vi forklarer deg hva nyliberalisme er og hvordan velferdsstaten utvikler seg. I tillegg den nyliberale ekspansjonen i verden. Adam Smith stilte opp liberale økonomiske ideer. Hva er nyliberalisme? Neoliberalisme er navnet som den kaller en økonomisk modell, men også en politisk , tilsvarende en serie forfattere og regjeringer som tok liberale ideer på 1900-tallet og tolket dem på nytt, der i tiåret 1970 og 1980 og fremover. De e

Helse (ifølge WHO)

Helse (ifølge WHO)

Vi forklarer hva helse er i henhold til Verdens helseorganisasjon. Hva er komponentene, og de forskjellige helsetypene. Før det ble antatt at helse bare var fraværet av biologiske sykdommer. Hva er helse? Helse er ifølge Verdens helseorganisasjon en tilstand av fullstendig fysisk, mental og sosial velvære , og ikke bare fraværet av tilstander eller sykdommer. Den

institusjon

institusjon

Vi forklarer deg hva en institusjon er og hvordan den klassifiseres i henhold til målene den forfølger. I tillegg, hva er de viktigste institusjonene. Hver institusjon består av formelle og uformelle regler samtidig. Hva er institusjon? En institusjon er enhver type menneskelig organisasjon , som involverer stabile og strukturerte forhold mellom mennesker, som opprettholdes over tid, for å oppfylle en serie eksplisitte eller spesifikke mål. imp

ENERGA

ENERGA

Vi forklarer deg hva energi er og hva er de forskjellige energitypene vi kan finne og noen eksempler på dem. Et grunnleggende prinsipp om energi er at den ikke kan skapes eller ødelegges. Hva er energi? Begrepet energi kommer fra det greske ordet for aktivitet, en gege , og brukes innen ulike kunnskapsområder som fysikk, kjemi eller økonomien, for å referere til en styrke som er i stand til å generere en handling eller en jobb . Derm

effektivitet

effektivitet

Vi forklarer deg hva effektivitet er og hva er forskjeller med effektivitet. I tillegg hva som er effektivitet og eksempler på effektivitet. Effektivitet fokuserer ikke på hvordan man skal nå et mål mens det oppnås. Hva er effektiviteten? I følge Spanish Language Dictionary of the Royal Spanish Academy, ville effektiviteten være kvaliteten på noe som gir den ønskede eller forventede effekten , men bruken av Stemme uten effektivitet. Dette e

underernæring

underernæring

Vi forklarer hva underernæring er, og hva er konsekvensene av underernæring hos barn. I tillegg hvordan du kan forhindre underernæring. Underernæring kan være forårsaket av dårlig absorpsjon av næringsstoffer. Hva er underernæring? Underernæring refererer til et dårlig kosthold, et dårlig kosthold med tanke på kalorier, næringsstoffer, proteiner, jern og andre stoffer som er nødvendige for kroppen. Underernæring