• Thursday October 29,2020

produktivitet

Vi forklarer hva produktiviteten er, typene som finnes og faktorene som påvirker den. I tillegg hvorfor det er så viktig og eksempler.

Produktiviteten øker når du gjør vesentlige endringer i produksjonskjeden.
  1. Hva er produktivitet?

Når vi snakker om produktivitet, refererer vi til det økonomiske tiltaket som bestemmes av sammenligningen mellom de produserte varene eller tjenestene, og minimumsforventningen eller minimumskvoten for uunnværlig produksjon. Eller sagt i enklere termer: det er forholdet mellom det som produseres og det som må produseres, under hensyntagen til faktorene og innspillene som er nødvendige for å starte prosessen.

Dermed kan visse systemer, prosesser eller til og med arbeidere være mer eller mindre produktive, basert på deres ytelse (mengden produkter oppnådd i en gitt tidsperiode) og deres effektivitet (mengden ressurser de investerer i å skaffe produktet). I alle fall, jo større produktivitet, desto større lønnsomhet oppnås, det vil si større fordeler, slik at enhver form for organisasjon eller selskap alltid søker å øke produktivitetsmarginene ved å evaluere sine produksjonsordninger.

I mange tilfeller øker således produktiviteten når betydelige endringer gjøres i produksjonskjeden, noe som betyr at det kan være en konsekvens av strategiske beslutninger.

Se også: Produksjonsfaktorer.

  1. Typer produktivitet

Marginal produktivitet handler om variasjonen man opplever i produksjonen av en vare.

Tre typer produktivitet blir vanligvis anerkjent:

  • Arbeidsproduktivitet Også kjent som produktivitet per virket time, har det å gjøre med å øke eller redusere ytelsen til fordel for å oppnå sluttproduktet.
  • Total faktorproduktivitet (PTF). Øke eller redusere ytelsen på grunn av variasjonen av en eller flere av faktorene som er involvert i produksjonen, for eksempel arbeidskraft, kapital eller kunnskap. Det er også forbundet med teknologi og teknisk effektivitet i forhold til årlige variasjoner eller selskapets vekstrate.
  • Marginal produktivitet. Også kalt “marginalt produkt” av innspillet, er det variasjonen man opplever i produksjonen av en vare, når bare en av faktorene som er involvert i produksjonen økes, mens resten forblir konstant.
  1. Faktorer som påvirker produktiviteten

  • Faktorer som kan tilskrives design og innganger som ikke fungerer. Det vil si de som har med materialelementene å gjøre, men ikke med selve prosessen, men med design og vedlikehold av elementene, for eksempel utformingen av produktene og tjenestene, stabiliteten til designene, kvaliteten på materialene premier, kvalitet og vedlikehold av maskiner, kvalitetsforventning på sluttproduktet og størrelsen på selskapet.
  • Faktorer som kan tilskrives organisering av arbeidet. De som gjelder strukturen og driften av organisasjonen, for eksempel utforming og bruk av arbeidsområdet, den spesifikke arbeidsmetoden, planlegging av innganger, miljøet eller arbeidstider.
  • Faktorer som kan henføres til arbeidere. De som har med arbeidsstyrken eller menneskelig kapital å gjøre, for eksempel utdanning av arbeidere, deres fysiske tilstand i arbeidstiden, deres motivasjon mot arbeid og deres punktlighet.
  • Faktorer som kan henføres til ytre forhold. De som ikke har å gjøre med interiøret i selskapet per se, men med utenlandske elementer. For eksempel markedsføring og forbrukermarkedets behov, variablene i det økonomiske miljøet eller internasjonaliseringen av sluttproduktet.
  1. Betydningen av produktivitet

Produktivitet har å gjøre med styringen av organisasjonens ressurser.

Produktivitet er et sentralt element i overlevelsen av selskaper og organisasjoner . For det første på grunn av sin direkte innvirkning på lønnsomheten, gitt at økningen i produktivitetsmarginer vanligvis resulterer i en økning i den endelige fortjenesten; og for det andre fordi det også har å gjøre med forvaltningen av organisasjonens ressurser, som materielle innspill, energi, menneskelig kapital og arbeidskraft, og dermed får konsekvenser. økologisk (høyere produktivitet, høyere forbruk av vann og energi, eller større biprodukt av forurensende stoffer, for eksempel), sosialt (et fall i produktiviteten kan forårsake enorme permitteringer, for eksempel) eller av en annen art, i et gitt samfunn.

  1. Produktivitetseksempel

Et perfekt eksempel på produktivitet er fabrikkarbeidere, for eksempel hermetisert. Denne fabrikken har en viss struktur basert på produktive faktorer: det er et visst antall arbeidere i fabrikken som jobber i løpet av en bestemt dagsplan (eller et antall timer per uke), og produserer en daglig mengde hermetikk. bestemt.

Hvis antallet arbeidere øker, vil det også være mulig å øke produktiviteten, forutsatt at antallet maskiner de bruker for også å øke, noe som vil resultere Det er et større antall hermetiske produkter produsert per dag. Logisk sett vil dette påvirke et raskere forbruk av råstoffet (metallbokser, energi, vann, etc.), slik at den nye Produksjonsraten kunne bare opprettholdes med en proporsjonal økning i disse innspillene. Derfor er det forskjellige ruter for å øke produktiviteten til selskapet.

På den annen side, hvis antall arbeidere synker, eller de begynner å jobbe mindre timer, eller det er blackout, eller hvis råvaren er knapp, vil produktiviteten begynne å avta og med det, lønnsomheten til vår tro. Hermetisert Afrika.

Fortsett med: Effektivitet, effektivitet og produktivitet


Interessante Artikler

taksonomi

taksonomi

Vi forklarer hva taksonomien er, hva er organisasjonsnivåene den bruker og hvilke mål denne vitenskapen utgjør. I biologi omhandler taksonomien klassifiseringen av levende organismer. Hva er taksonomien? Det forstås av `taksonomi a vitenskapen om klassifisering : navnet kommer fra de greske ordene t xis ( order ) og vi er ( norma, vet ). De

Vannsyklus

Vannsyklus

Vi forklarer hva vannsyklusen er og dens stadier: fordampning, kondens, nedbør og infiltrasjon. Bilder av vannsyklusen. Vannsyklusen er avgjørende for vedlikehold og stabilitet av planeten vår. Hva er vannsyklusen? Det er kjent som vannsyklusen eller den hydrologiske syklusen til en av de viktigste biokjemiske kretsløpene på planeten Jorden , der vannet gjennomgår en serie transformasjoner og forskyvninger som følge av fysiske reaksjoner. psyko

Ledelse i administrasjon

Ledelse i administrasjon

Vi forklarer hva ledelse er i administrasjon og forskjellene mellom ledelse og administrasjon. Prosjektledelse og offentlig ledelse. Hvert selskap må ha en handlingsplan som oppfyller sine mål. Hva er ledelse i administrasjon? Forretningsstyring refererer til planlegging av prosesser for å oppnå målene til et selskap eller organisasjon. Adm

Emosjonell intelligens

Emosjonell intelligens

Vi forklarer deg hva emosjonell intelligens er og hvordan dette konseptet oppstår. I tillegg, hva er fordelene med emosjonell intelligens. Konseptet ble introdusert av psykologen Howard Gardner i 1983. Hva er emosjonell intelligens? Emosjonell intelligens refererer til de psykologiske evnene og ferdighetene som involverer følelsen, forståelsen, kontrollen og modifiseringen av ens egne og andres følelser . En

machismo

machismo

Vi forklarer hva machismo er, hvilke typer maskinismer som eksisterer, og hva er dens effekter. Machismo's historie og opprinnelse. Hijaben er et slør som dekker hodet og brystet til muslimske kvinner. Hva er machismo? Machismo er en ideologi som anser kvinner for å være underordnede i ett eller flere aspekter med hensyn til menn. M

Kvalitetsstyring

Kvalitetsstyring

Vi forklarer hva kvalitetsstyring er og hva som er et kvalitetsstyringssystem. Prinsipper, total kvalitetsstyring og ISO 9001 standard. Kvalitetsstyring varierer i henhold til standardene i hvert næringsliv. Hva er kvalitetsstyring? Kvalitetsstyring er en serie systematiske prosesser som lar enhver organisasjon planlegge, utføre og kontrollere de forskjellige aktivitetene den utfører. D